Verantwoordelijke Talent Management
Nu solliciteren

Verantwoordelijke Talent Management

Voltijds Brussels Hoofdstedelijk Gewest

 

De onderneming Sibelga, die actief is in de energiesector, is voor haar zetel in Brussel op zoek naar een verantwoordelijke Talent management. Je hebt een master psychologie of human resources en de ontwikkeling van mensen boeit je. Je houdt van uitdagingen en wil je steentje bijdragen. Kom dan ons team versterken!

Sibelga, geef de energie door!

Sibelga is de netbeheerder voor gas en elektriciteit in Brussel. Elke dag zetten onze 1 000 medewerkers zich in om 500 000 Brusselse gezinnen en ondernemingen van energie te voorzien. Op de werven of vanuit onze hoofdzetel in het hart van de hoofdstad, werken onze teams mee om het gebruik van energie vandaag en morgen eenvoudiger te maken.

 

Je JOB

De dienst Talent Acquisition & Development Management staat in voor de aanwerving, de ontwikkeling en het beheer van de talenten bij Sibelga. Als verantwoordelijke Talent management, ben je verantwoordelijk voor een team van 2 personen en sta je in voor de ontwikkeling van de talenten via het competentie- en performantiebeheer, de opleidingen en het loopbaanbeheer.  Concreet:

  • Je coördineert en organiseert de verschillende processen en activiteiten van het team en garandeert de ontwikkeling van je medewerkers om een efficiënte werking van het team in de hand te werken.

  • Je werkt een efficiënt competentiebeheersysteem uit en past het toe, zowel op het individuele (competentieontwikkeling) als op het collectieve (kritische competenties) niveau.

  • Je werkt een performantiebeheersysteem uit voor kaderleden en past dit toe. Hierbij houd je rekening met het motiverende karakter op het vlak van de medewerkers en handel je resultaatgericht op het vlak van de onderneming.

  • Je coördineert en ondersteunt de acties verbonden aan de opleiding en aan het Talent management (onboarding, loopbaanbeheer, opvolging planning en exit interview)

  • Je start de projecten op het vlak van Talent management op, neemt eraan deel en beheert ze om een continue verbetering van de processen in de hand te werken.

     

Jouw profiel

  • Je bent in het bezit van een universitair diploma richting arbeidspsychologie of een andere richting in human resources;

  • Je hebt minstens 10 jaar ervaring in human resources;

  • Je hebt een relevante ervaring met teammanagement;

  • Je kan een verworven ervaring voorleggen op het vlak van Competence management, Performance management, Loopbaanbeheer en Opleiding;

  • Je bent perfect tweetalig Nederlands en Frans;

  • De mens boeit je en je houdt van uitdagingen;

  • Kerncompetenties: klant- en resultaatgericht, teammanagement, mondelinge en schriftelijke communicatie, stressbestendig, nauwkeurig, analysevermogen en samenwerkingsgeest.

Ons aanbod

  • Een zinvolle job ten dienste van de stad en haar inwoners 
  • Een activiteitensector die constant in evolutie is 
  • Een aangenaam en prettig werkkader
  • Een dynamische werkomgeving in het hart van Brussel 
  • Een permanente opleiding en doorgroeimogelijkheden
  • Een gezond evenwicht tussen werk en privéleven (mogelijkheid tot telewerk enz.)
  • Een voordelig loonpakket en pakket extralegale voordelen (bedrijfswagen en tankkaart, gsm, internetkosten, representatievergoeding, 33 vakantiedagen, maaltijdcheques, verzekeringen zoals gezondheidszorgen, hospitalisatie en pensioen, 30% vermindering op de energiefactuur …)

 

Herken je jezelf in deze functiebeschrijving? Zegt een job ten dienste van de Brusselaars je iets?

Aarzel dan niet en solliciteer   bij Sibelga! Je komt terecht in een dynamisch bedrijf dat voortdurend evolueert met het oog op de nieuwe technologieën, dat zich bekommert om het milieu en geeft om al haar medewerkers.

Contract:
Onbepaalde duur