Functional Analyst / Integration
Nu solliciteren

BIJ WELKE DIENST KOM JE TERECHT?

Je komt terecht in de dienst 'Competence Centers & Transversal Solutions'. Deze bestaat meer bepaald uit een competentiecentrum dat gericht is op integratie- en ontwikkelingsoplossingen (EAI).  Dit team staat in voor de ontwikkeling van oplossingen voor de integratie tussen de verschillende informatiesystemen van Sibelga.


WAT HOUDT DE JOB IN?

Als « Functional Analyst /Integration » ben je verantwoordelijk voor het analyseren van de functionële noden met het oog op de integratie tussen de systemen.

Om dit te doen, behoort het volgende tot uw taken:

  • het geven/begeleiden van workshops om een beeld te krijgen van de behoeften en een aanpak vast te leggen met de betrokken partijen;
  • het ontwikkelingsteam leiden en de prioriteiten vastleggen;
  • de verschillende partijen die instaan voor de integratie coördineren (en opvolgen);
  • een planning uitwerken en handhaven;
  • de integratietests leiden;
  • de kwaliteit van de deliverables controleren, zowel voor het integratieplatform als voor de documentatie m.b.t. de andere applicaties.

 Je garandeertook het optimale gebruik van het integratieplatform: 

  • Je houdt de database bij van de services en je garandeert dat de community van integratie-analisten de bestaande middelen zo goed mogelijk gebruiken; 
  • Je leidt ook de 'Integration Community' die bestaat uit de verschillende deelnemende partijen: functioneel analisten/integratie-analisten, ontwikkelingsteam, architecten, Technical Designer, System Engineers.


JOUW PROFIEL?

  • Je hebt een universitair diploma IT of economie of gelijkaardig door ervaring;
  • Je hebt de volgende technische kennis:
    • Enterprise Architect, SoapUI, Office, Sharepoint;
    • UML (use cases, sequence diagrams, class diagrams, …), BPMN;
    • WSDL, XML & XSLT(, JSON);
    • Principes SOA, S-SDLC, Dev/ops.
  • Je beheerst het Frans of het Nederlands perfect en je hebt een goede kennis van de andere taal.  Je beheerst het technisch Engels;
  • Ervaring in de energiesector is een pluspunt;
  • Kerncompetenties: flexibiliteit, klantgerichtheid (business) en resultaatgerichtheid, communicatie, zeer goede analytische geest en kritische ingesteldheid, oplossen van problemen, assertiviteit, organisatie en planning, pragmatisme en reactiviteit, luistervaardigheid en zin voor werken in teamverband.
Contract:
Onbepaalde duur