Technicien électricien - Service Ouverture/Fermeture Compteurs
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Sibelga, entreprise bruxelloise active dans le secteur de l’énergie, recherche un technicien électricien.
Electricien de formation, vous êtes titulaire d’un diplôme A3 ou A2 ou avez une expérience équivalente. Vous souhaitez travailler et évoluer dans un cadre de travail agréable et en perpétuel évolution ? Venez donc rejoindre notre grande famille !

SIBELGA, FAITES PASSER L’ÉNERGIE

Sibelga est le gestionnaire des réseaux de gaz et d’électricité à Bruxelles. Nos 1 000 collaborateurs s’investissent chaque jour pour garantir l’approvisionnement en énergie des 500 000 foyers et entreprises bruxellois. Sur les chantiers ou depuis notre siège social situé au cœur de la capitale, nos équipes contribuent ensemble à faciliter l’utilisation de l’énergie d’aujourd’hui et de demain.

VOTRE JOB

En tant que technicien électricien pour notre service Ouverture/Fermeture Compteurs (OFC), vous effectuez des opérations techniques au niveau des compteurs et êtes en contact direct avec la clientèle.

Concrètement :

  • Vous mettez en service ou hors service des installations de comptage à la demande de clients ou de fournisseurs
  • Vous placez ou retirez des limiteurs de puissance sur des installations de comptage
  • Vous constatez des anomalies et des défauts et les communiquez immédiatement aux services concernés

VOTRE PROFIL

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme A3 ou A2 en électricité, ou avez une expérience équivalente
  • Vous pouvez vous exprimer en français et en néerlandais
  • Vous disposez du permis de conduire B
  • Autonome et résistant au stress, vous aimez le travail de terrain et le contact avec les clients

NOTRE OFFRE

  • Un job porteur de sens, au service de la ville et de ses habitants
  • Une formation de qualité et valorisante, ainsi que des perspectives de carrière
  • Du matériel et des vêtements de travail de qualité
  • Un secteur d’activité en perpétuelle évolution
  • Un environnement de travail dynamique au cœur de Bruxelles
  • Un package financier et extra légal avantageux (33 jours de congé, assurances telles que soins de santé, hospitalisation et pension, 30% de réduction sur la facture d’énergie …)

Type de contrat:
CDD/CDI